Рубрики
МЕНЮ
Моесеенко Валентина
Охочих працювати МЗС є чимало, а от готових належно робити таку складну роботу — катма. Знайти претендента, який відповідатиме критеріям і вимогам, знатиме мови, буде здатний дати необхідний результат — дуже непросто, написав Міністр закордонних справ України Дмитро Кулеба в соцмережах, інформують "Коментарі".
Українці самі можуть запропонувати свою кандидатуру на посаду в дипслужбу
За словами Міністра, проблема кадрового голоду зараз добре знайома не лише державним інституціям, але й приватному сектору. МЗС постійно шукає нових сильних претендентів всередині дипслужби та зовні на такі відповідальні посади.
На переконання високопосадовця, в Україні є сильні справді та досить фахові люди. Проблема полягає в тому, що їх ще не вдалося знайти або вони ще самі не дізналися про реальну можливість приступити до надзвичайно необхідної роботи Посла України.
За його словами, кожен кандидат, в якому побачать потенціал, проходитиме ретельну насамперед безпекову, а також репутаційну, детальну комунікаційну та інші належні перевірки. Відкритий пошук і призначення Послів — це можливість для дипсистеми розширити свої горизонти, і можливість для достойних претендентів випробувати свої здібності на роботі, на яку колись можна було прийти лише через закриті інституційні механізми.
Наразі у списку вакансій є 21 країна Європи, Латинської Америки, Африки, Близького Сходу, Південного Кавказу та Південно-Східної Азії.
"Коментарі" також писали про те, що в Україні починають готувати кадри для Криму. Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій готується до забезпечення посадовцями різних рангів державних установ у Криму.
Читайте також на порталі "Коментарі" — у Зеленського готують реформи та нові кадрові рішення.
Новини