Рубрики
МЕНЮ
Карина Ожерельева
Міністерство економіки України відповіло на найбільш поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану. Зокрема було опубліковано детальне пояснення того, як рахується простій в умовах воєнного стану і як він оплачується. Про це повідомляють "Коментарі" з посиланням на офіційний сайт Мінекономіки України.
Мінекономіки України - фото з відкритих джерел
Як повідомляє Мінекономіки, простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.
Також міністерство наголошує, що в разі простою, працівник повинен заздалегідь попередити власника підприємтсва або уповноважений ним орган. У випадку простою не з вини робітника необхідно оформити або акт простою, у якому вказати причину зупинки й дату, або наказ власника, у якому будуть вказані підрозділи чи працівники, на яких поширюється простій, причину й дати.
Також зазначається, що керівникики підприємтсв та організацій до скасування воєнного стану в Україні мають право самостійно визначати розмір оплати часу простою працівників.
Як повідомляли раніше "Коментарі", "Укрзалізниця" заявила про націоналізацію кількох тисяч російських вагонів.
Новини